Vacature enterprise architect

hours 36
Location Enschede/ hybride
salary €5.620 - €8.030
education Hbo/wo

Dimpact is een coöperatie van 43 gemeenten die samen bouwt aan moderne, wendbare en betrouwbare dienstverlening. Met ons dienstverlengingsplatform PodiumD werken we aan een innovatief en schaalbaar platform voor (digitale) gemeentelijke dienstverlening.

PodiumD is een open source dienstverleningsplatform gebaseerd op Common Ground. Gemeenten kunnen hiermee vragen, aanvragen en zaken van inwoners en ondernemers afhandelen. Op PodiumD werken verschillende producten volledig geïntegreerd samen, zodat inwoners en ondernemers een naadloze klantreis ervaren bij hun gemeente. Voor deze opgave zoeken wij een ervaren enterprise architect die richting geeft aan de ontwikkeling van PodiumD. En onze leden helpt om de digitale transformatie verder vorm te geven.

Als landelijke koploper zijn wij een vooruitstrevende, samenwerkingsgerichte organisatie die digitale innovatie bij gemeenten versnelt. We nemen initiatief, delen kennis en geloven in herbruikbare, toekomstbestendige oplossingen. Word jij onderdeel van onze missie?

Jouw rol

Gemeenten staan voor grote maatschappelijke uitdagingen. Wettelijke ontwikkelingen volgen elkaar in rap tempo op. Dit vraagt om wendbare gemeenten. In onze missie en visie staat dienstverlening van gemeenten aan inwoners en bedrijven centraal. Met PodiumD realiseren we moderne, veilige en betrouwbare dienstverlening. Als enterprise architect geef jij richting aan de ontwikkeling van PodiumD. Je zorgt voor een samenhangende architectuur die aansluit op de strategische doelen van Dimpact én praktisch toepasbaar is bij gemeenten. Je vertaalt abstracte principes naar concrete besluiten en weet anderen mee te nemen in jouw visie. Zo maak jij de brug tussen beleid en techniek en draag je bij aan meer regie, flexibiliteit en innovatie voor gemeenten.

Wat ga je doen?

  • Vertalen van de visie en strategie van Dimpact naar een doelarchitectuur en veranderroadmap op (gemeentelijk) bedrijfsprocesniveau.
  • Bewaken van de realisatie van de doelarchitectuur en de veranderroadmap.
  • Ontwikkelen van uitgangspunten voor gegevensuitwisseling met ketenpartijen.
  • Signaleren en integreren van relevante technologische innovaties.
  • Borging van datagedreven werken binnen Dimpact en de aangesloten gemeenten.
  • Actief betrekken van de Architectuurraad, productteams en marktpartijen bij architectuurbesluiten.
  • Analyseren en beheersen van architectuur-gerelateerde risico’s.

Wat breng je mee?

  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding richting IT.
  • Minimaal 7 jaar relevante ervaring in architectuur/digitale transformatie/IT-omgevingen.
  • Je hebt een sterk analytisch vermogen en houdt overzicht in complexe vraagstukken.
  • Je ziet kansen in maatschappelijke en technologische ontwikkelingen en weet die te vertalen naar oplossingen.
  • Je communiceert helder, overtuigend en in goed Nederlands.
  • Je bent resultaatgericht, neemt initiatief en werkt zelfstandig, maar weet ook de samenwerking op te zoeken.

Wat wij bieden?

  • Een marktconform salaris tussen de € 5.620 en € 8.030 bruto per maand (fulltime)
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering en een Individueel Keuze Budget.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden.
  • In eerste instantie een jaarcontract, waarna uitzicht op een vast dienstverband.
  • Veel flexibiliteit en de mogelijkheid om hybride te werken, inclusief laptop, telefoon en nieuw ingerichte thuiswerkplek.
  • Een uitdagende en afwisselende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
  • Een fijne werksfeer met korte lijnen en veel onderlinge betrokkenheid
  • Gezellige uitjes, borrels, teamdagen, elke maandag lunch op kantoor, fruit op je werk en meer.

Waar ga je werken?

Dimpact is al bijna 20 jaar een vereniging van, voor en door gemeenten. Binnen deze vereniging werken we samen en nemen we initiatief om de digitale dienstverlening continu te verbeteren. Onze droom is een samenleving waarin inwoners en bedrijven optimaal ondersteund worden met moderne en betrouwbare dienstverlening.

Met een groeiende, betrokken groep collega’s werken wij met elkaar aan deze ambitieuze doelstellingen. Dit doen we in een veranderende organisatie die hecht samenwerkt met de leden en met marktpartijen, samenwerkingsverbanden en centrale overheden.

Organisatiecultuur 

Onze kernwaarden zijn: Samen, Doen, Lef, Persoonlijk en Vernieuwend. We werken actief samen, moedigen je aan je grenzen te verleggen, we zetten ideeën om in actie, we zijn betrokken, dagen elkaar uit en stimuleren je om jezelf te blijven ontwikkelen. Dat is wie we in de kern zijn en wat ons drijft. Zowel de collega’s binnen Dimpact als ook de leden van onze vereniging.

Ons sollicitatieproces

Ben je nieuwsgierig geworden en overweeg je om te solliciteren? Hieronder staat wat je ongeveer kan verwachten.

Fase 1

Sollicitatie en selectie

Je solliciteert online via de solliciteer-knop. Super leuk! Wij gaan direct aan de slag. Je ontvangt je binnen maximaal 3 dagen een reactie op jouw sollicitatie.

 

Fase 2

Eerste gesprek; kennismaking

Tijdens het eerste gesprek op ons kantoor maak je kennis met je toekomstige leidinggevende en één of twee toekomstige collega’s.

 

Fase 3

Tweede gesprek; verdieping

In dit gesprek op ons kantoor gaan we dieper in op de inhoud. Je voert dit gesprek met een lid van ons managementteam en één of twee toekomstige collega’s.

Fase 4

Derde gesprek; arbeidsvoorwaarden

Tijdens dit gesprek bespreken wij de arbeidsvoorwaarden. Dit gaat onder andere over jouw brutosalaris, individueel keuzebudget en eindejaarsuitkering.

Fase 5

Ondertekening contract

Zijn we beide enthousiast en heb je zin om te starten? Dan kan het arbeidscontract ondertekend worden!

 

 

Fase 6

Onboarding

Welkom aan boord! Samen bespreken wij wanneer je begint. Wil je je oude job goed achterlaten? Dat zien wij graag, dus neem je tijd! Op je eerste werkdag staan een gezellige lunch en een aantal kennismakingen op je te wachten!

Contactformulier