Vacature controller

hours 28-32 uur
Location Enschede
education hbo/wo

Bij Dimpact zetten we de gemeentelijke dienstverlening van morgen neer. Wil jij als controller écht waarde toevoegen aan onze dynamische organisatie, die volop in ontwikkeling is? Ben jij gedreven, resultaatgericht en heb je ook nog eens affiniteit met IT? Lees dan snel verder!

Dit verwachten wij van jou

Als controller bij Dimpact heb je een belangrijke en veelzijdige rol in onze organisatie. Met jouw advies draag je bij aan de strategische en tactische besluitvorming van onze organisatie. Ook zorg je ervoor dat de financiële processen die jij beheert op rolletjes lopen. Met jouw oog voor detail signaleer je bijzonderheden en beantwoord je financiële vragen van je collega’s. We dagen je uit om nieuwsgierig te zijn. Niet alleen naar cijfers, maar ook naar wat deze cijfers betekenen.

Je valt binnen het team Bedrijfsbureau. Je werkt niet alleen nauw samen met je collega (finance assistent), maar ook met collega’s uit verschillende teams. Je fungeert als een belangrijke schakel tussen financiën en de bedrijfsvoering. Ben jij klaar om als financiële duizendpoot te helpen de dienstverlening van morgen neer te zetten? Bouw samen met jouw toekomstige collega’s aan de groei en ontwikkeling van Dimpact!

Wat je bij Dimpact gaat doen…

  • Opstellen van strategische plannen, bedrijfsanalyses, begrotingen en jaarrekeningen.
  • Bijdragen aan strategische beslissingen.
  • Coördineren, controleren en bewaken van financiële processen.
  • Financiële rapportages en prognoses maken.
  • Uitvoeren van managementopdrachten en prijsanalyses.
  • Tariefbepalingen en kostenbeheer.
  • Beheer wagenpark.

Wat breng je mee…

  • Minimaal een afgeronde hbo of wo-opleiding richting Bedrijfseconomie of Accountancy.
  • Ruime ervaring in een soortgelijke financiële functie.
  • Affiniteit met actuele ontwikkelingen in IT en gemeentelijke omgevingen.
  • Flexibiliteit en sterke sociale vaardigheden.
  • Oplossingsgericht denken en handelen.
  • Vermogen om strategische documenten, businesscases en bedrijfsplannen te ontwikkelen.

Wat wij bieden…

  • Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en volop opleidingsmogelijkheden.
  • Aandacht voor vitaliteit; preventief medisch onderzoek, Individueel Keuze Budget (waarmee je bijvoorbeeld een fiets of een sportabonnement kunt aanschaffen) en vers fruit op kantoor.
  • Een goede pensioenregeling.
  • Een telefoon en laptop.
  • Veel flexibiliteit en de mogelijkheid om hybride te werken, inclusief nieuw ingerichte thuiswerkplek.
  • Leuke en gezellige bedrijfsuitjes.

Waar ga je werken

Dimpact is al 17 jaar toonaangevend in de digitale dienstverlening. Met een groeiende, hechte groep werken wij aan ambitieuze doelstellingen. In een wereld waarin technologische, juridische en maatschappelijke innovaties elkaar steeds sneller opvolgen, staan gemeenten voor een grote opgave. De digitale innovatie van dienstverlening aan inwoners en bedrijven moet versneld worden. En dat kunnen ze niet alleen. Ruim 40 Nederlandse gemeenten werken samen en leren van elkaar binnen de onafhankelijke coöperatie Dimpact. Zo kunnen onze leden hun dienstverleningsambities waarmaken. Altijd met de behoeften van hun inwoners en lokale bedrijven als basis.

Bedrijfscultuur

Onze drie kernwaarden zijn: samenwerken, resultaatgericht en verantwoordelijkheid nemen. We waarderen initiatief, belonen lef en we moedigen je aan je grenzen te verleggen en jezelf te blijven ontwikkelen. Korte lijnen, transparantie, de toegankelijkheid en betrokkenheid van collega’s binnen Dimpact én met de leden kenmerken onze cultuur.

Ons sollicitatieproces

Ben je nieuwsgierig geworden en overweeg je om te solliciteren? Hieronder staat wat je ongeveer kan verwachten.

Fase 1

Sollicitatie en selectie

Je solliciteert online via de solliciteer-knop. Super leuk! Wij gaan direct aan de slag. Je ontvangt je binnen maximaal 3 dagen een reactie op jouw sollicitatie.

 

Fase 2

Kennismaking

Als we denken dat jij een goede match bent, heb je een eerste kennismaking bij wervingsbureau Tweeaconnect. Na dit gesprek wordt duidelijk of er van beide kanten een match is.

Fase 3

Eerste gesprek; kennismaking bij Dimpact

Tijdens het eerste gesprek op ons kantoor maak je kennis met je toekomstige leidinggevende en één of twee toekomstige collega’s.

Fase 4

Tweede gesprek; verdieping

In dit gesprek op ons kantoor gaan we dieper in op de inhoud. Je voert dit gesprek met een lid van ons managementteam en één of twee toekomstige collega’s.

Fase 5

Derde gesprek; arbeidsvoorwaarden

Tijdens dit gesprek bespreken wij de arbeidsvoorwaarden. Dit gaat onder andere over jouw brutosalaris, individueel keuzebudget en eindejaarsuitkering.

Fase 6

Ondertekening contract

Zijn we beide enthousiast en heb je zin om te starten? Dan kan het arbeidscontract ondertekend worden!

 

Fase 7

Onboarding

Welkom aan boord! Samen bespreken wij wanneer je begint. Wil je je oude job goed achterlaten? Dat zien wij graag, dus neem je tijd! Op je eerste werkdag staan een gezellige lunch en een aantal kennismakingen op je te wachten!

Vacature

Max. bestandsgrootte: 4 MB.