HR adviseur

Als HR adviseur binnen Dimpact ben je een echte HR allrounder. Dat betekent dat je verantwoordelijk bent voor alle HR taken en verantwoordelijkheden. In deze zelfstandige HR rol maak je deel uit van het team bedrijfsbureau en rapporteer je aan de manager bedrijfsbureau.  Daarnaast heb je een adviserende en ondersteunende rol richting het management. 

Ter facilitering van de vereniging is er sinds de start van Dimpact in 2006 een regie-organisatie opgezet. Klein gestart en inmiddels uitgegroeid tot een organisatie van rond de 25 medewerkers. Voor onze lidgemeenten ligt er de komende periode een grote vervangings- en vernieuwingsopgave die gezamenlijk wordt opgepakt binnen Dimpact. Deze wijziging vraagt naast het behouden van de kracht, ook om aanvullende en nieuwe competenties. Dit heeft impact op de bestaande regie-organisatie. Het is aan jou de taak om als ervaren HR adviseur aan deze verandering bij te dragen. Naast deze opgave lever je een actieve bijdrage om het HR beleid verder vorm te geven, te implementeren en te zorgen voor de uitvoering. Om deze kar te trekken, zoeken wij een gedreven en stevige HR adviseur die zich thuis voelt in een dynamische omgeving.

 

Wat ga je doen?
Als HR adviseur heb je een sterke visie op HR en ben je verantwoordelijk voor alles op gebied van instroom, doorstroom en uitstroom. Denk hierbij aan hybride werken, verzuim, werving & selectie, administratie en ontwikkeling.

  • fungeert als HR-sparringpartner voor van het managementteam.
  • bent aanspreekpunt voor (dagelijkse) HR vraagstukken van onze medewerkers.
  • zorgt dat HR instrumenten worden ingevoerd, aangepast of worden uitgebreid.
  • zorgt voor een juiste toepassing van wet- en regelgeving.
  • bent verantwoordelijk voor de personeelsadministratie.
     

Wat breng je mee?

Je...

  • bent beschikbaar voor 24-28 uur per week.
  • hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
  • hebt veel allround kennis van het HR vakgebied.
  • hebt een positieve, enthousiaste en stevige persoonlijkheid.
  • hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden.
  • hebt een hands-on mentaliteit dat wordt vertaald in actie, resultaten en oplossingen.
  • bent nauwkeurig en hebt een scherp analytisch vermogen.
  • hebt een relevante hbo opleiding afgerond in de richting van HRM.
     

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende en afwisselende functie waarin je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt.
  • Een prettige werksfeer waar samenwerking centraal staat.
  • Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Een jaarcontract waarna uitzicht op een vast dienstverband.
  • Veel flexibiliteit en de mogelijkheid om hybride te werken.
  • Een telefoon en laptop.
  • Leuke en gezellige bedrijfsuitjes.
     

Ben jij of ken jij de HR Adviseur die we zoeken?
Laat het ons weten! Stuur je sollicitatie en CV naar manon.nijland@dimpact.nl ter attentie van Manon Nijland. Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan contact op met Manon Nijland via 0639759494 of manon.nijland@dimpact.nl. Ze staat je graag te woord!